今天给各位分享华律网法律知识的知识,其中也会对华律网法律法规进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
1、我是公司人事,漏签了一位员工的劳动合同,会受到什么处罚?
6、共有的法律规定
我是公司人事,漏签了一位员工的劳动合同,会受到什么处罚?
《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
通过小编的整理大家可以知道,出现漏签劳动合同超过一年的情况,我们可以根据劳动合同法要求用人单位支付双倍的工资。以上就是华律网小编为大家整理有关这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。结论:没签劳动合同用人单位双倍工资陪赏。
解析:
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在确定劳动关系中最重要的形式就是签订劳动合同,确立双方的权利与义务关系,同时为避免今后出现纠纷时可以有所凭据。但是在现实生活中,往往会出现用人单位漏签劳动合同的情况,这时不少人就问了:漏签劳动合同怎么赔偿?为了帮助大家解决疑问,律图的小编帮大家整理了相关的资料,以下是具体内容:
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,那么视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿?
1、《劳动合同法》第82条规定
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;
应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿?
劳动者同意并且积极和公司签合同,但是公司拒绝签订;
未签合同的情形发生在2008年2月1日以后;
并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。
3、劳动者不与公司签订合同
公司不依法与劳动者签订书面劳动合同,才需要承担支付每月2倍工资。
如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。
职工故意或者不愿意签订劳动合同,则不能获得2倍工资。
不签订劳动合同的时间越长、耗费的成本越高
《劳动合同法》中规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则需要自次月起向劳动者每月二倍的工资。《劳动合同法实施条例》也规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年期间未与劳动者订立书面劳动合同的,如果是劳动者不愿签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,但需要支付经济补偿。同时该法还规定,如用人单位自用工之日超过一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除支付双倍工资外,还将视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,即只有与劳动者补订书面的无固定期限劳动合同这一种选择。因此,如果用人单位放任为签订劳动合同的状况不采取措施的,到员工的服务期限届满一年时,公司将不得不认可其与员工之间已经事实形成的无固定期限劳动合同关系。
从上文可知,对于漏签劳动合同怎么赔偿这一问题,比较好的解决办法是先申请让用人单位进行补签劳动合同,如果出现拒签合同的情况,员工可以要求用人单位进行赔偿,并且依照法律的规定进行赔偿。如果您遭遇了这种情况,小编建议您可以向律师咨询,您能获得更多帮助。
2021年欠钱不还的法律新规定?
欠款不还最新立法有哪些
来源:华律网整理2021-01-291675 人看过
欠款不还最新立法的相关规定有哪些呢,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的对方不能要求履行的情形有哪些呢?欠款不还最新立法是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
欠款不还最新立法有哪些
欠款属于民事纠纷,民事纠纷是一般不会坐牢承担刑事责任的,例外只有两种情况,如果债权人去法院起诉债务人,法院判决债务人如期给付欠款,债务人没有履行生效判决的,债权人可以申请强制执行,如果确实没有能力给付,可以对债务人进行司法拘留,一般不超过十五天,如果有能力履行而不履行,涉嫌拒不履行生效判决裁定罪,需要承担刑事责任。
可以与其协商,协商不成的,起诉追究其违约责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明,出借人主张支付利息的,人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外,借贷双方对借贷利息约定不明,出借人主张利息的,人民法院应当结合民间借贷合同的内容,并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。
华律网的律师没有咨询服务
华律网的律师没有咨询服务:
华律网的律师是有咨询服务的。
华律网是中国大型的在线法律服务平台,创建于2004年,隶属于成都华律网络服务有限公司。华律网对有法律需求的用户提供法律知识在线检索和查阅, 同时为用户提供文字,电话等多种方式的法律咨询服务,有执业资格证的律师会员为用户进行专业解答。华律网还基于多年来对律师行业的了解,及律师会员的执业大数据分析,为有需求的用户精准推荐合适的律师。华律网为律师、律师团队和律师事务所提供专业的网络营销推广服务,帮助律师建立自己的网络品牌,构建网络信誉保障体系。
恋爱期间的“借款”,如何认定
认定借款还是赠与,应综合考虑双方的感情程度、转款附言、金额的特殊含义、资金用途等因素。恋人之间的转款若没有赠与的意思,就应该在转款时表达明确,并留存证据。分手后才能追回借款,若没有备注是借款,就属于赠予,不能要求返还,
2、借款合同是借款人向出借人借款,承诺到期返还的合同,合同双方需达成出借和使用资金的合意,自然人之间的借款需出借人实际给付出借款项。构成民间借贷关系具有两个要件:
一是存在借贷合意;
二是出借人实际提供款项。借款到期后,出借人可以要求返还。
3、赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与方一经交付,不能要求返还。
认定借款还是赠与应综合考虑,双方的感情程度、转款附言、金额的特殊含义、资金用途等因素。
4、对于主张恋爱期间的借款,鉴于其关系的特殊性,在互相转款时要有明确的转款附言,并在微信、短信聊天中对转账性质予以确认。
《中华人民共和国民法典》
第六百六十八条规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。因此,恋人之间的转款若没有赠与的意思,又怕订立书面的借款合同、签署借据破坏双方感情,就应该在转款时表达明确,并留存证据。如果分手后想追回借款,那就应该按照法律规定,订立借款合同,明确对利息进行约定。
第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百七十九条 自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。
二、谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗
谈恋爱期间所有的转账不一定可以起诉。若没有备注是借款,就属于赠予,赠予是不符合起诉的条件的。
起诉的条件如下:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
但是若属于债券债务关系,即使是恋爱期间的转账,也是可以起诉的,不会因为特殊关系而导致起诉权不能行使。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、恋爱期间多次转账,转账记录能作为证据吗
转账记录是可以作为证据的。但是:
(一)光有转账的记录,这个证据证明力不是很足。转账记录只能作为辅助证据,不能成为实质的刚性证据
(二)法院对这个证据的真伪性的判断或者是否认定这个证据也需要看这个转账记录的实际情况。
(三)如果涉及金额比较大的话,建议委托律师去谈判或者提起诉讼,不然仅凭一个转账记录有时候个是不太容易维权的。
以上是华律网小编为大家带来的相关法律知识,如果你的情况比较复杂或有其它疑问,欢迎来华律网进行在线咨询,我们会有专业的律师为你提供帮助,当然,如果大家想要更切实的保护自己的合法权益,也可以直接委托华律网律师
犯人可以监外服刑吗?
在我国对于不宜收监的罪犯,如有特殊原因,是可以申请监外执行的,这是法治社会的进步。判刑后可以监外执行吗?华律网的小编整理了相关法律知识,请阅读下面的文章了解。
判刑后可以监外执行吗
要看具体情况,符合下列情形的就可以。
《刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
请点击输入图片描述
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
第二百六十六条 监狱、看守所提出暂予监外执行的书面意见的,应当将书面意见的副本抄送人民检察院。人民检察院可以向决定或者批准机关提出书面意见。
第二百六十七条 决定或者批准暂予监外执行的机关应当将暂予监外执行决定抄送人民检察院。人民检察院认为暂予监外执行不当的,应当自接到通知之日起一个月以内将书面意见送交决定或者批准暂予监外执行的机关,决定或者批准暂予监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后,应当立即对该决定进行重新核查。
第二百六十八条 对暂予监外执行的罪犯,有下列情形之一的,应当及时收监:
(一)发现不符合暂予监外执行条件的;
(二)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的;
(三)暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的。
对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的,由人民法院作出决定,将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的,在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的,脱逃的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间死亡的,执行机关应当及时通知监狱或者看守所。
第二百六十九条 对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。
读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。
共有的法律规定
共同共有,是指两个或两个以上的人基于共同关系,对同一物不分份额地享有权利和义务。与按份共有相比较,共同共有有以下法律规定:
1、共同共有是不分份额的共有
在共同共有关系的存续期间,共同共有人不能对共同共有财产确定份额,只有在共同共有关系终止,共同共有财产分割后,才能确定各共有人的份额。因此,在共同共有关系中,各共有人的份额只是一种潜在的份额。部分共有人在共同共有存续期间,擅自划分份额处分共有财产,一般应认定无效。
2、共同共有以一定的共有关系为前提
这种共同共有关系通常是由法律直接规定,主要是婚姻关系、血缘关系,如夫妻关系、家庭关系等。但共同关系也可以因当事人合同的约定而产生,如合伙合同。没有共同关系这一前提条件,共同共有便无产生的基础。如果合同关系丧失,则共同共有就必然解体,如夫妻利益便须对共同共有的财产进行分割。
3、共同共有的共有人平等地享有权利和义务
各个共有人对共有物平等地享有占有、使用、收益、处分权,并平等地承担义务。在合伙关系中,依法律规定或当事人的约定,合伙人可以按照一等的份额享有表决权,但在这样的合伙关系存续期间,不能要求分割共有财产。
华律网法律知识的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于华律网法律法规、华律网法律知识的信息别忘了在本站进行查找喔。